Une manière facile de recruter
Besoin d’un renfort demain matin ou d’un collaborateur pour durer ? Nous trouvons et plaçons les candidats dans la mission qui leur correspond le mieux.
Nos solutions
Trois façons de renforcer vos équipes
Travail temporaire
Pics d’activité, remplacements, saisonnalité : un intérimaire qualifié, opérationnel rapidement.
- Profil présenté sous 48 h
- Contrats et paie gérés par nos soins
- Remplacement rapide si besoin
Recrutement CDD / CDI
Nous sourçons, présélectionnons et vous présentons les meilleurs candidats pour vos postes durables.
- Annonce et sourcing multicanal
- Entretiens et tests métiers
- Garantie de remplacement
Intérim d’intégration
Testez un collaborateur en situation réelle avant de l’embaucher, sans risque ni coût de recrutement.
- Période d’essai prolongée
- Formation prise en charge
- Embauche facilitée
délai moyen pour présenter un profil
candidats qualifiés dans notre vivier
de clients satisfaits de nos profils
secteurs d’expertise
Nos secteurs
Des profils pour tous vos métiers
Industrie
Opérateurs, régleurs, soudeurs, techniciens de maintenance pour les sites de production de la vallée de l’Huveaune.
Logistique & manutention
Caristes CACES, préparateurs de commandes, magasiniers et chauffeurs pour les plateformes de la zone des Paluds.
Nettoyage technique
Agents de propreté, laveurs de vitres, agents d’entretien industriel et chefs d’équipe.
Commerce
Employés libre-service, hôtes de caisse, vendeurs conseil et renforts saisonniers.
Tertiaire
Assistants administratifs, comptables, standardistes et chargés d’accueil.
Un autre besoin ?
Parlons-en : notre réseau couvre bien d’autres métiers.
Demande de personnel
Décrivez votre besoin, on s’occupe du reste
Un conseiller vous rappelle dans la journée pour préciser le poste, les horaires et les conditions de travail.
- 1
Vous exprimez un besoin
Poste, durée, date de début.
- 2
Nous sélectionnons
Entretiens et vérification des habilitations.
- 3
Le candidat démarre
Contrats et formalités gérés par nos soins.