Trouvons ensemble votre prochaine mission
Première mission ou expérience confirmée, nous vous accompagnons à chaque étape avec un conseiller qui vous connaît.
Vos avantages
Pourquoi travailler avec Intermag
Un conseiller dédié
La même personne vous suit du premier entretien à la fin de chaque mission.
Des missions près de chez vous
Aubagne, Gémenos, La Ciotat, l’est marseillais : moins de route, plus de temps pour vous.
Paie et acomptes
Indemnités de fin de mission, congés payés et acomptes possibles chaque semaine.
Sécurité au travail
Équipements de protection fournis et accueil sécurité à chaque prise de poste.
Formations
CACES, habilitations, remises à niveau : nous finançons des formations pour évoluer.
Aides du FASTT
Mutuelle, logement, garde d’enfants, location de véhicule : des aides dédiées aux intérimaires.
Comment ça marche
De votre CV à votre premier jour
- 1
Je postule
En ligne en 2 minutes, ou directement à l’agence avec votre CV.
- 2
On se rencontre
Un entretien pour comprendre vos compétences, vos envies et vos contraintes.
- 3
Je démarre
Nous vous proposons une mission adaptée et préparons votre contrat.
- 4
On reste en contact
Suivi pendant la mission, paie, formations et nouvelles opportunités.
Candidature
Déposez votre CV en 2 minutes
Pas de CV à jour ? Aucun problème : laissez-nous vos coordonnées et le métier recherché, un conseiller vous rappelle pour faire le point ensemble.
Rappel sous 48 h
Chaque candidature reçoit une réponse.
Sans rendez-vous
Vous pouvez aussi passer à l’agence du lundi au vendredi.
Questions fréquentes
Vous vous demandez…
Faut-il de l’expérience pour travailler en intérim ?
Non. De nombreuses missions sont accessibles sans expérience, notamment en manutention, en nettoyage ou en commerce. Nous vous orientons vers les postes adaptés et pouvons vous former.
Quand suis-je payé ?
La paie est versée chaque mois. Vous pouvez demander un acompte chaque semaine sur les heures déjà travaillées.
Qu’est-ce que l’indemnité de fin de mission ?
À la fin de chaque mission, vous percevez une indemnité de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) et une indemnité compensatrice de congés payés (10 %).
Puis-je être embauché en CDI ?
Oui. De nombreuses missions débouchent sur une embauche, et nous recrutons aussi directement en CDD et CDI pour nos entreprises clientes.
Quels documents apporter à l’agence ?
Une pièce d’identité ou un titre de séjour valide, votre carte Vitale, un RIB, un justificatif de domicile et vos diplômes ou habilitations (CACES…).